1.责任心强、主动性强、学习能力强、对店面有自主营销计划；
2.全面主持店面的管理工作，配合公司领导的各项营销策略实施；
3.严格完成领导下达的分店整体指标；
4.负责对员工的培训。 
5.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
6.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店务的各项流程制定及执行；
7.具有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！