1、进行关键职能轮岗,熟悉公司整体运作流程,完成关键职能工作任务,担任运营管理岗位助理,承担工作统筹推动;2、参与营运相关规定与流程的审核与制定,确保能被正确的执行; 3、协助开展运营日常管理工作,保证运营工作质量;4、跟进人员的'业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;5、配合市场部门大客户维护开发,完成相关理赔谈判工作 6、领导交办其他事项。

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