【薪资待遇】
英语专业：4000--6000元（常规）5500--8500元（寒暑假）
专业八级 / BEC高级 / 雅思7分以上：4500--8500元
培训师 / 教学主管：5000--8500元

【晋升发展】
我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训；
1.纵向发展：初级—培训师—教学主管—校区主管（主管年薪15万起，以能力和业绩说话）
2.横向发展：根据个人综合能力和意愿，可向销售、人力资源等职能部门岗位发展。

【岗位职责】
1. 教授3至15岁幼少儿素质类英语课程；
2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

【教学要求】
1. 正规院校专科学历及以上，英语相关专业优先；
2. 有1至2年幼少儿英语教学经验者优先；
3. 英语发音标准，口语表达流利；
4. 有爱心，能够带给孩子积极正面的影响；
5. 热爱并致力投身于幼少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；
6. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
7.热爱教育事业，认可并能接受BOB的企业文化与精神，与BOB拥有共同的价值观。

【多元福利】
1.行业内具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金，满意薪资等你拿！
2.良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！
3.丰富的员工福利：社会保险、餐费补贴、全勤奖金、生日Party、节日礼金、团建活动、年会旅游、年度嘉奖、子女就读优惠等！
4.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，让你遇到更专业的自己！
5.贴心的假期组合：婚假、产假、法定节假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！