岗位内容：
1、基础人事管理（新员工面试、考勤管理、员工绩效管理等）
2、公共关系维护（物业、到访的上级主管部门）；
3、团队管理、培养及员工关怀（认真执行门诊的各类管理制度、准确的上传下达，团队凝聚力管理）；
4、负责监督收银的准备工作及日常收银备用金的清点，当日收取的销售款及各种票据上缴和统计、汇报；
5、辅导下属做好台账登记工作，确保业务真实、合规基础财务管理。；
6、基本服务流程的培训和现场执行、把控；；
7、负责处理客诉，耐心对待顾客的诉求，细心解释并给予合理的安排；
8、完成上级领导安排的其他各项相关工作；
岗位要求：
1、中专以上文凭；
2、有2年以上前台客服管理工作经验；
3、热情洋溢、具有耐心、积极主动，执行力强，能适应快节奏工作；
4、较强应变能力和抗压能力，接受弹性工作制和不同班次的安排。

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