1、按照公司要求对保安进行管理训练及考核，监督保安值班时是否按照相关规定执行工作；
2、负责每日检查保安值班记录内容，发现问题需及时处理并上报制定每月人员；
3、制度年度培训计划，安培训计划对队员进行培训，并对训练进行考核验收；
4、具有消防、防爆等应变处理能力，遇突发事件具备应变能力；


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！