发展路径：
1、定岗：入职后根据公司安排到各部门进行轮岗学习、专项课题研究，轮岗结束后根据学习、课题完成情况及公司发展需要确定任职部门及岗位。
2、发展通道：管培生—主任级—经理级—总监级—副总经理—总经理

要求：
1、985/211全日制本科或者硕士学历，应届毕业生；不限专业；
2、熟练掌握计算机基础办公软件；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行能力、创新思维、文件撰写能力；
4、取得C1驾驶证1年及以上优先。

薪资待遇：
1、岗位薪资=月薪（基本工资+绩效工资）+年终奖
2、福利体系：六险一金+节日福利+年度健康体检+宿舍、食堂福利+公费培训

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！