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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有补助
- 加班费
职位详情
【招聘说明】
1、国际管培生培养计划致力于培养国内养老行业的中管理、运营、营销专业人才;
2、入选学员前期赴海外先进医疗机构带薪进修,进修期满统一进行培养结果测评,优秀学员集团将优先录用,重点培养,归国可从事院长助理、护理组长、社工、运营助理等岗位。
3、海外进修期熟练掌握老年人日常生活照护、老年疾病早期识别及预防、膳食营养搭配、心理沟通、康复治疗、机构运营、团队管理等综合技能。
【任职要求】
1、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先;
2、应届毕业生及两年以内工作经验者优先;
3、热情开朗,能吃苦耐劳,主动学习和思考;
4、身体健康,无纹身、色盲色弱,耐心、细心,观察能力强;
5、在校各类大赛获奖者、做过兼职和学生干部优先;
【进修期间待遇】
1、薪酬 8000-12000¥/月
2、提供住宿;
3、完善的培训体系,带薪休假;
4、定期团队活动;
5、工作 8 小时制,周休两天;
6、海外专升硕、本升硕等学历提升机会
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