岗位职责：
1、商店形象维护 ：协助店经理塑造门店整洁、舒适的购物环境；确保门店机器设备受到正常的保养及维护；确保门店商品具有丰富感及处于不缺货状态；确保顾客得到亲切及快速的服务；
2、商品销售管理：确保门店商品品质新鲜；确保门店商品价格的正确性及受到充分告知；确保门店商品受到良好陈列；反馈相关部门缺货问题，并追踪改善情形；协助并督促门店执行促销活动；
3、人员发展训练：按照门店排班表对区组门店人员到位情况进行核查；对区组内人员的换岗及流失进行管控；推荐并培养有才能之职员晋升为店副经理、店经理或储备区督导（资深区督导有责任协助营业经理带教和辅导储备区督导）；
4、报表分析审核:对于各类应收帐款的跟踪、追缴。稽核各门店现金、营业外收入、营业额、备用金、票证、卡类。并确保门店制作报表的正确性及上交的及时性；
5、费用及存货控制：辅导门店店经理合理控制存货水准；指导门店店长有效控制盘损；
6、完成区组作业：负责区组内新开店筹备及营业安排；负责区组内门店整改等作业安排；负责区组内关店的作业安排；召开区组内会议，以建立区组共识，并适时达成公司目标及任务；协助部门作业，以达成部门整体目标及任务；向部门经理报告，并维持良好的双向沟通管道。


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