一、岗位职责：
1、全面负责公司整个服装生产体系的建设，并不断根据实际情况进行优化改善；达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求；
2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等严格要求；
3、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善；
4、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标;
5、根据经营战略参与制定供应链端到端的管理策略和工作目标，制定主要工作计划并协调内外部资源，建立供应链大流程及关键工作流程，保证日常工作的有效执行；
6、对需求计控、采购、品控及后整理、仓储等体系进行有效规划、管理及优化，打造高效精益的运营管理基础；
7、生产团队管理，通过有效的培训、激励和绩效管理，提升团队有效性，建立可持续的组织能力。
8、有生产外发加工资源整合和管理统筹的能力，有效评估外发加工厂的资质和匹配度，进行外发工厂资源管理，根据企业发展需求不断优化和更新外发资源。

二、任职要求：
1、大专以上学历，5-10年以上全面的品牌服装供应链管理经验，至少5年以上服装行业生产总监或经理工作经验；
2、熟悉女装品牌的资源开发流程，并有丰富的供应商资源；熟悉对供应商的评估和询价系统，有丰富的企业供应商管理和运营经验；
3、精通采购、运营、计划、品控、仓储全链路管理；
4、具优良的计划、组织、执行和控制能力，良好的沟通技巧和跨项目/部门的管理能力；
5、熟悉生产各流程，能通过优化工序分配、调整工序工价、流水模式等方法提升组织效能；
6、具有系统的成本意识，熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强；具有市场供应敏感性及快速反应能力；
7、对生产管理有预见性和及时解决突发状况的能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！