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人事主管 (1人)
官渡区
全职
大专以上
3年经验
25岁-40岁
住宿面议
保障福利
  • 高薪职位
  • 每周双休
  • 年假
  • 年终奖
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 餐补
  • 有补助
职位动态
1天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
有大型集团人力资源主管工作经验者优先
1、在集团总经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核。
6、建立并执行公司的薪资、福利制度。

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企业信息
巨和物业服务有限公司
民营企业 | 500—1000人
昆明市官渡区昆明市官渡区房产交易中心
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