1、大专以上学历背景，25-38周岁，形象端庄，男女不限；
2、有3年以上连锁品牌管理经验，KTV行业店面管理经验优先；
3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力，执行力出色，擅长管理和培养团队；
4、自我学习提升意识强；

岗位职责：
1、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责KTV门店的日常管理；
2、营销管理：负责店面销售宣传工作，拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本；
3、负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理、保证门店服务水平 ；
4、负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；
5、负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等；
6、定时汇报经营状况，提交数据统计。完成各项工作对接。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！