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职位详情
1、协助部门负责人开展日常招聘工作,不限于招聘岗位发布、邀约面试;2、招聘执行招聘、甄选、面试、录用等工作;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、负责公司销售条线岗位招聘,满足事业部快速发展用人需求
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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