1、需求收集与分析：与客户、用户、客户经理、产品经理和其他相关方沟通，了解业务需求和用户需求，收集和整理需求信息，并进行分析和验证，确保需求的准确性和一致性。
2、需求规格说明书编写：根据收集到的需求信息，设计原型，编写需求规格说明书，详细描述需求的功能、性能、界面、数据等方面，以便开发团队理解和实现需求。
3、需求评审与验证：与开发团队、测试团队和相关利益相关者一起，对需求进行评审和验证，确保需求的可行性、一致性和完整性。
4、变更管理：及时处理和管理需求变更，评估变更对项目的影响，与相关方协商并更新需求文档。
5、与开发团队的协作：与开发团队紧密合作，澄清需求细节，解答问题，确保开发团队对需求的理解和实现。
6、需求跟踪和验证：跟踪需求的实现过程，与测试团队合作进行需求验证，确保需求被准确地实现和满足。
7、需求管理工具的使用：使用需求管理工具（如需求管理系统）来记录、跟踪和管理需求文档和需求变更。
8、技术支持与培训：为客户、用户和相关团队提供技术支持和培训，帮助他们理解和使用需求文档。
具体的工作职责要求会因您的能力、岗级不同而有所侧重，能做到哪些内容是决定您薪资水平的依据。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！