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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、协助校长高效监督、调控校区教学管理;
2、对教师岗位的应聘者进行面试并对教师团队进行绩效考核;
3、积极组织教学团队配合开展各类市场推广活动;
4、本校区课程的调配管理;
5、校长安排的其他工作;
任职要求:
1、***美术院校或专业毕业、本科以上学历;
2、年龄在25-35岁
3、3年以上少儿美术教学工作经验。
4、对杨梅红教育理念和价值观能够很快理解和认同。
5、有较强领导欲望、统筹管理能力、培训下属能力。
6、较高的审美修养和授课技巧。
7、较强的员工关怀意识和方法。
8、熟练使用office、PPT、PS等软件
福利待遇:
1)福利:五险、节日礼金、团建活动、年度晚宴、子女就读优惠;
2)晋升:每年一到两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划;
3)假期:超长年假、小暑假;
5)培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。
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