1.负责公司内部人才的招聘工作，办理用工、退工手续；

2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、确保招聘能有效满足公司的用人需求

4.维护人才储备库

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！