【工作内容】： 1、带领部门成员完成公司的招聘任务； 2、负责公司安排的招聘企业的人员的招聘、面试、后续沟通与维护等工作。 【职位要求】： 1、18--25岁，条件优秀者可放宽要求，有同行半年以上工作经验； 2、熟悉互联网，不排斥电话沟通，打字至少能满足正常聊天的速度； 3、对网络招聘工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、能完成公司领导交办的其他临时事务。 7、最少2年以上经验，有同行业经验的优先考虑

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