任职要求：
1、全日制本科学历，接受应届毕业生。
2、男女不限，年龄在23-35岁。
3、人力资源管理专业，工商行政管理等相关专业优先。
4、具有书面、口头表达能力；极强的亲和力与服务意识；沟通领悟能力强。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养。
岗位要求：
1、管理员工信息资料及各类人事档案资料;
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;
5、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;
6、协助人力资源部日常工作的开展。
7、领导临时交办的其它任务。
其它福利
1、上班时间8:30-12：00；13:30-18:00.每天工作8小时。
2、周休（星期六或星期日）。
3、公司免费提供食宿，环境优美，宿舍配备空调、热水、独立卫生间、WIFI。
3、节假日聚餐、生日礼品礼金、年终奖及开门红包。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！