1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；
3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC；
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。
任职资格：
1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验；
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！