岗位职责：
1.负责工厂运营管理，经营会议组织及会议纪要编写；
2.拟定半年度及年度总结汇报材料；
3.各职能部门绩效考评、工作督办及跟进汇报；
4.优化组织构架，建立激励机制、核发员工薪酬福利。
5.制定年度培训计划并组织员工培训。
6.公文拟定、项目申报及公共关系维护、接待管理；
7.固定资产管理及行政合同、证件年审等管理工作。
8.负责管理公司食堂、宿舍、保安、保洁及园区绿化。

任职要求：
1.年龄38岁以下，全日制本科及以上学历；
2.有制造行业同岗位管理工作经验优先；
3.能熟练操作办公软件，精通PPT制作；
4.有较强的组织领导能力和外联能力

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！