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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述: 1、执行地推及客户资料收集等方案,并根据实施的情况改进优化; 2、负责组建区域地推小组,对所管辖的地推人员进行培训、业绩跟踪和管理,以及地推团队的升级和优化; 3、拓展其他形式的地推活动,寻找并管理渠道合作者; 4、根据供应链状况,合理协调公司资源,制定地推方案; 职位要求: 1、大专以上学历,年龄20-30岁。 2、1年以上经验,有一年以上地推经验,熟悉地推流程; 3、有组建和管理地推团队经验; 4、领导所管区域地推计划制定和执行,建立和维护健康稳定的合作渠道关系; 5、善于沟通,执行力强,能吃苦,勤奋; 6、具备很强的责任心和良好的沟通能力,良好的个人品行和团队合作精神,能够承受大负荷的工作压力; 7、思维敏捷,具有较强的应变能力,喜欢挑战性的工作,具备一定的活动把控和处理突发状况能力; 8、有渠道合作资源者优先考虑。
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