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运营总监 (1人)
盘龙区
全职
本科以上
3年经验
30岁-40岁
住宿面议
保障福利
  • 每周双休
  • 标准工时
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 餐补
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、能独立承担公司专项培训和咨询项目的运营和管理,完成项目目标;
2、能通过开发不同渠道获得项目拓展和战略合作伙伴;
3、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
4、负责公司专项培训项目的运作,包括营销、计划、组织、进度控制和结果评估;
5、组建并管理项目销售和服务团队,提高团队凝聚力,保证项目的正常推进。
任职资格:
1、工作积极主动,抗压能力较强,有强烈的责任心;
2、具有感染力和亲和力,具有管理能力及团队合作精神;
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
4、年龄、性别不限,30-40岁为佳
晋升通道:
教学总监——〉副总经理——〉公司合伙人,你所负的责任越大,你的报酬也会越高。
公司提供的平台:
1、免费听课学习,提升自我的机会。我们的师资都是来自北上广深等地具备管理实战经验的老师,无论你是刚毕业的学生还是有多年工作经验的职场人士,你都能从师资的课程里吸取到许多实用的职场知识,当然,前提是你要有一颗愿意学习、求上进的心。这也是这份职业带给我们的收获!
2、锻炼自己的综合协调能力。教学管理服务不是简单的端茶倒水,而是在现场随时关注老师与学员的互动,并与其他团队成员协调学员、老师和我们机构三方之间的协作配合,共同完成培训服务。
3、自我提升空间。每月有自我上台展示分享会,全方位培养人才,从行政、主持、拍照、修图、做视频等各方面培养人才。
4、不一样的发展空间。跟一群充满朝气的年轻人一起工作;跟一个有20年培训管理经验、热爱培训事业的老板学习谈判技巧、销售技巧、团队管理技巧等;接触高端人士,拓宽自己的视野等。?
成为公司合伙人,把公司看作自己的创业平台,让你既有基础保障,又有成长空间。薪酬上不封顶,可面谈哦~

工作时间:
双休,法定节假日放假
职位福利:餐补、节日福利、全勤奖、周末双休、项目奖金

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