人力资源经理/主管
(1人)
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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、负责拟定公司招聘计划、招聘管理、员工入、离职管理等;
2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;
3、负责完善公司的薪酬、绩效管理等
4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;
5、负责公司企业文化建设、员工培训、6S管理执行等
6、协助上级领导完成其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业或有制造型企业人力资源从业经验优先
2、懂人力资源6大板块,最少擅长2个以上
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