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职位详情
1、负责市场开发,制定开发计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作机部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制盒检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
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