工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤统计等；
- 负责公司培训项目组织和管理，包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等；
- 公司其他行政人事相关工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 1年及以上行政人事工作经验，熟悉行政人事管理流程；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如Office等。

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