岗位职责
1. 编制年度施工技术质量管理工作的总结和规划，组织技术检查工作，提供技术支持服务，贯彻执行国家，行业、地方、企业的技术标准和质量验收规范，推进企业技术质量标准化。
2. 积极推广新技术，新材料，新工艺的运用，BIM的应用。推进双优化(技术优化、案优化)管理，降低成本，提高竞争力。
3. 组织实施公司各项工程的施工组织设计、专项方案的编写，负责各项工程施工组织设计、专项方案的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写。
4. 项目开工前组织各类工程图纸熟悉、审查、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，明确技术要求，负责会审后的图纸、会审记录在本部门的归档工作。
5. 监督和指导各项目的过程验收资料，竣工程档案资料的整理完善，审核工程竣工及质量创优的档案资料收集、整理、移交，负责竣工验收资料和竣工图的组织审查，负责工程竣工验收计划管理，积极配合工程竣工决算审计工作。
6. 组织本部门技术人员配合商务部门进行技术标方案的编制,参加议标并编制叙标文件，参加公司及项目现场踏查。
7. 负责建立不合格项的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况，统计分析并提交管理评审。组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品的控制程序的管理。
8. 负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。
9. 负责制定检验和实验计划，负责检验和实验状态的的管理，健全质量验证系统的组织机构，人员配备及职责，定期活动，提高质量员的技术水平。
10. 监督实施预验、月检、季检、不定期检查和质量回访与处理客户投诉的信息收集、汇总、分析及确认。
11. 监督基础、主体、安装工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。组织每月及日常的质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动。
12. 监督实施质量回访工作，落实客户投诉的质量问题整改。
13. 完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历。
2. 5年以上技术负责人岗位工作经验，3年同岗位管理工作经验优先考虑。
3. 有一级建造师证、中级工程师职称优先考虑。
4. 责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。
5. 具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力。


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