店长职责：
1、组织本店的经营管理工作。
2、负责线上顾客维护；关注各平台顾客反馈及回复。
3、维护好企业及品牌形象；配合公司做好活动推广执行；有效落地。
4、有效的执行好公司各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。
5、代表门店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。
6、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决问题。
7、严格实施成本控制及对财务工作的监控，落实门店经营范围内的合同的执行，控制门店的各项开支及成本消耗。
8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
9、确保下属员工的人身、财产安全。
10、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
11、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
12、负责监管协助办理证件的年检和督促办理员工的各类证件。
13、负责店面的外围关系协调。
14、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
15、有效的完成公司交办的其他工作事

福利待遇：
月休息4天（国家法定节假日换休）
月度奖金：月度评估达成发放奖金
包吃:一日三餐，品质员工餐
包住:温馨宿舍,配套空调、洗衣机、热水器等,免费提供床上用品、wifi，发放水电气补贴，拎包入住。
工龄工资：入职满半年50元/月，入职满一年100元/月，以此类推
生日/节日福利：生日当月发放生日津贴，传统节假日礼品发放
聚餐：每月都有团建聚餐
联系热线〉  138-2900-2944 邱小姐 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！