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职位详情
工作职责:
1.负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、办公用品采购、会议室安排等。
2.协助人事部门进行员工招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,确保相关手续的及时性和准确性。
4、负责生产部员工薪酬统计工作;
5.维护员工档案,更新和整理人事资料,保证信息的完整性和保密性。
6.协助组织公司内部活动,如员工培训、团队建设等,提升员工满意度和团队凝聚力。
7.完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.1年以上人事行政工作经验,熟悉招聘流程和员工关系管理。
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备良好的沟通协调能力,能够处理日常行政事务。
5.有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务。
6.具备团队合作精神,能够与各部门有效沟通协作。
福利待遇:
1、薪资结构:基本工资+绩效
2、食宿福利:包三餐+提供住宿+提供工作服
3、丰厚奖金:人才推荐奖、节假日福利
4、社会保障:购买社保、医保等五险
上班时间:8:30-12:00;13.30-17:30,双休。
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