1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案，构建公司新媒体运营体系，明晰定位、目标、发展战略。
2、负责公司全渠道（含短视频和直播）的全盘运营，紧跟用户热点，深度分析数据及挖掘用户兴趣点，提升用户体量，提高粘性及复购率，完成公司的既定目标。
3、负责从0-1搭建直播运营体系，制定并优化直播运营方案，监控直播全过程并把控有效落地，依据平台政策迭代运营策略及玩法。
4、紧跟品牌联合营销、重要宣传节日等营销节奏，善于抓住与公司产品相结合的时事热点，从而策划与制作推文、脚本和视频内容，产出具备有潜力的高传播性内容。
5、针对制定项目推广效果进行追踪、评估，制作网络推广效果的统计分析表，对同行数据进行跟踪分析，优化推广结构，与业务部门团队紧密合作，基于业务和产品策略，策划执行传播项目，并对传播效果进行追踪和优化。
6、负责新媒体部门日常管理、人才梯队搭建以及资源渠道的整合；对新媒体团队进行有效管理，对团队成员的成长负责。
二、任职要求
1、大专及以上学历，5年以上新媒体内容方向工作经验，3年以上新媒体内容团队管理工作经验。
2、具有扎实的文案功底和写作能力，具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力，熟悉互联网的线上、线下推广，对市场的变化具有敏锐的洞察力。
3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识，能独立完成传播方案的制作，具备商业策划与传播的能力。
4、有较强的用户需求、数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。
5、有较强的安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件。
6、了解互联网用户喜好及传播手段，能把握住传播调性熟悉内容策划领域的发展。
7、认同创业文化，勇于接受挑战，有强烈的进取心、工作热情和责任感。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！