行政人事专员招聘
岗位职责：
1.日常行政事务管理
（1）负责公司日常前台接待工作，接待来访客户及领导；
（2）负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作；
（3）负责公司文件、信件、邮件的分送及归档管理。
2.办公用品与资产管理
（1）负责公司办公用品的采购、登记、分发及库存管理；
（2）协助进行办公设备的采购、维护和管理，确保办公环境的整洁有序。
3.招聘与入离职管理
（1）利用公司现有招聘渠道开展招聘工作，筛选简历、电话邀约及面试安排；
（2）负责新员工入职手续办理，包括员工档案建立、合同签订等；
（3）监督新员工考勤，协助办理员工转正、异动、离职等相关手续。
4.薪酬福利与考勤管理
（1）协助执行薪酬福利政策，包括薪资核算、社保公积金缴纳、奖金发放等；
（2）监督员工的考勤情况，处理请假、加班、迟到等考勤异常情况，完成每月考勤数据汇总。
5.员工关系与文化建设
（1）协助处理员工的日常问题和需求，提供必要的行政支持和帮助；
（2）参与公司企业文化活动的组织与策划，如年会、团建活动等，增强员工归属感。
6.行政费用与档案管理
（1）负责办公行政费用的预算、报销及报表汇总；
（2）负责公司各类合同、人事档案等资料的归档与管理。
7.完成上级交办的其他工作,积极完成上级交办的其他临时性或突发性工作任务。
任职要求：
1.学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优 先考虑。
2.工作经验：具有3年以上行政人事相关工作经验者优 先；
3.专业知识：熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识，了解薪酬福利制度和劳动合同管理流程。
4.能力素质：具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和各级管理者有效沟通和协作；
5.具备较强的组织和计划能力，能够处理多项任务并按时完成；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6.其他要求：责任心强，工作仔细认真，具有良好的职业道德和保密意识。
福利待遇：
1.工作时间：周一至周五，上午08：30-12：00，下午14：00-17：30.
2.单休，周六至周日轮休，值班工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30.
3.国家法定节假日放假.
4.购买五险。
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