岗位职责：
1.辅助门店店长完成每天接待客人的日常工作。
2.能够熟练掌握企业SOP流程，并且完成对员工的培训。
3.完成上级交代的其他事情。
4.针对于餐厅管理提出自己的意见和建议。
5.能够提出可行性方案提高销量。
岗位要求：
1..有较强的责任心、抗压意识、学习能力和服务意识 。
2.接受跨行业人员培养，是酒店管理或市场管理专业优先。
3.大专及以上学历。
4.服从调店。
福利
1.薪资4000--5000的底薪，达到业绩目标，按业绩提成。
2.包吃包住。
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