1、办理员工入职、离职手续
2、对新进员工进行入职前培训
3、劳动合同的签订、续签及员工档案的建立
4、员工考勤管理
5、负责办公区域内日常行政管理，做好固定资产的登记、盘点、并落实到人
6、工衣、日常办公用品、劳保用品的统计、申购，合理控制办公成本
7、饭堂、宿舍、车辆管理

8、完成领导交办的其他相关事宜。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 
2、2年或以上制造业人事行政工作经验； 
3、精通Word、Excel、PPT等办公软件； 
4、较强的的沟通协调能力与良好的团队意识。 



联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！