一、主要工作内容：
1、协助对招商整体工作的把握和部署；
2、制定本部门的制度、招商政策，撰写招商实施方案；
3、参与招商整体规划和布局，确定公司的招商定位和经营类别；
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并对市场的变化和竞争情况提出应对策略；
5、负责招商业务的洽谈、签约工作，监督、审核各项业务合同；
6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
7、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；
8、完成上级交办的其它工作。

二、任职要求：
1、专科及以上学历；
2、具备招商相关工作经验，熟悉招商流程。

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