（1）负责酒店的整体运营管理，制定并实施酒店的运营策略、规划和目标；
（2）管理酒店的日常运营，包括客房预订、前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保服务质量和客户满意度提升。
（3）做好酒店运营过程中的预算及成本控制工作，进而以提高酒店利润率；
（4）负责酒店团队的组建及培养，其中包括员工入职培训、技术操作培训等内容，以提高员工的工作效率和服务水平。
（5）负责酒店客源拓展及酒店推广宣传方案制定等相关工作，及时关注市场动态和竞争对手情况，及时调整酒店的经营策略和服务内容，提高酒店的市场竞争力。
（6）负责酒店的安全管理，确保酒店的设施设备安全和客人的人身财产安全。
（7）完成上级领导交办的其他任务。



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