招聘主管
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职位详情
1、三年以上招聘主管级别工作经验;
2、掌握线上、线下、内推、行业挖掘等各类招聘渠道的拓展、运营、维护管理;
3、熟悉且能独立与用人部门沟通岗位招聘需求、人才画像、JD等梳理、提炼,编制与持续更新招聘计划;
4、擅长线上招聘平台的简历搜索、简历筛选、邀约话术;
5、对招聘面试全流程各节点敏感且能推进效率、拿结果;
6、具备独立筹划、组织、实施社招、校招等招聘活动落地拿结果;
7、具备编制各类招聘数据分析报表及提供改善优化建议措施。
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