【岗位职责】
1. 全面主持店面的管理工作，配合公司的品牌及市场策略，执行销售计划，完成公司下达的销售任务。
2. 负责店面日常运营工作，包括但不限于商品管理、人员管理、财务管理等，确保门店高效运转。
3. 对店内员工进行业务培训，提升团队整体服务水平，提高客户满意度。
4. 定期收集并分析销售数据，根据数据分析结果调整经营策略，优化销售流程。
5. 组织策划各类营销活动，增强店铺吸引力，扩大市场份额。
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护良好的公共关系。
【岗位要求】
1. 年龄不限，性别不限，具有1年以上相关行业管理经验者优先考虑。
2. 熟悉零售业或相关行业的运作模式，具备较强的市场洞察力和运营能力。
3. 拥有*的领导能力和沟通协调能力，能够带领团队达成目标。
4. 具备一定的财务知识，能够进行基本的预算管理和成本控制。
5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。
6. 具备良好的服务意识，能够及时有效地解决顾客问题。
7. 有较强的学习能力和适应能力，愿意接受新事物，不断学习提升自我。
【美好展望】
我们相信，每一位店长的成长都是企业发展的基石。在这里，您将拥有广阔的职业发展空间，我们将提供专业的培训和指导，帮助您实现个人职业规划。期待您的加入，共同创造更加辉煌的未来！

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