岗位职责:
1.负责门店的日常运营及培训人员工作的管理，协助解决门店运营中的问题，优化运营流程。
2.监督门店的管理销售渠道，包括但不限于线下和线上的销售活动，执行公司政策和程序，保证服务质量.
3.组织和实施门店的宣传活动，提升门店知名度和客户流量。
4.负责门店产品的选择和管理，协助解决门店运营中的问题，优化运营流程。
5.与团队合作，提高门店的运营效率和客户服务质量。

任职要求：
1.高中/中专以上学历
2.具有直营连锁体系运营管理工作经验，从事过大健康、康养工作经验优先
3.具有较强的组织和沟通、协调、执行能力，逻辑思维清晰， 目标要明确
4.具有良好的品牌管理能力，能够维护和提升品牌形象。
5.对门店运营有一定的理解和经验，具备一定的市场分析和销售策略能力，能够独立策划、高效管理门店日常运营事务。
6.能够执行门店运营活动，带出好的团队合作精神，激励和带领团队达成目标。
岗位福利：1.月薪资：6000元~10000元以上（（薪资+提成面议）
    2.购买社保
    3.包食住宿
    4.月休4~5天（带薪）
    5.出差培训补贴

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！