1、有团队管理方面的想法和创意

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业，有良好的沟通及团队协作能力。前期以客户的售前售后及学习产品为主，学习专业知识及销售技能;，中期将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。后期招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。

3.大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽）；年龄在之间（特别优秀者可适当放宽）；具有良好的表达能力

底薪+提成+管理津贴 国寿销售精英养老保险、意外、医疗保障（面议）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！