新零售门店店长
岗位职责:
1.领导和管理门店的日常运营，确保业务目标的达成。
2.设计和执行销售策略，以促进销售增长。
3.监控市场变化，调整门店策略以满足客户需求。
4.建立和维护客户关系，提高客户满意度。
5.激励和培训团队成员，提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求：
1.具备的沟通能力和团队管理技能。
2.对零售行业有深入理解，能够有效把握市场动态。
3.具有较强的问题解决和决策能力。
4.能够独立负责门店的销售目标和客户服务。
5.具有良好的客户服务意识，能提供高质量的购物体验。
职位要求
经验与学历：3-5年·学历不限
薪资范围：5K-8K 12个月

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