一【岗位要求】
1、本科，工商管理、经济学、企业管理等相关专业。
2、3年或以上总经理助理经验，处事灵活，执行力强，能完全理解领导的思路并有效执行工作。
3、具备出色的沟通表达能力，能够与各种人群有效沟通，并很好协调各部门团队之间的关系。
4、文笔流畅，具备较强的文字写作和文件处理能力，能够独立起草和修改公司重要文件。
5、形象大方，具备良好的职业素养。

二【岗位职责】
1、计划执行：协助总经理编制年度、季度、月度经营目标，并监督协调各部门如期执行。
2、会议跟进：跟进落实会议重要事项，及时向总经理汇报进度与异常问题。
3、日常管理：协助总经理管理公司运营工作，协调各部门日常工作关系以及事务处理。
4、文书管理：起草各类策划文案、公文、工作计划总结等，并落实执行。
5、团队激励：协助总经理做好企业文化传播工作，做好团队激励。
6、其他：完成总经理安排的其他工作。

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