任职条件：
1.学历要求：中专及以上，物流管理、工业工程类专业优先； 
2.经验要求：3–5年仓储分拣经验，其中1–3年为管理岗位；有生鲜行业经验者优先；
2.核心能力：熟练使用仓储系统、Office办公软件；  
3.管理能力：现场组织、计划执行及跨部门协调能力；  
4.抗压能力：适应夜班（如23:00–7:00），高强度工作环境。
岗位职责：
1.分拣作业管理：监督现场操作流程（收货、拣选、包装、发货等），确保商品分拣准确高效;
 辨别食材品质，按客户要求处理生鲜商品，控制耗损率；  
2.库存与质量控制  :汇总分拣问题数据，拟定改进计划并上报;维护环境整洁，定期检查设备安全（如生鲜分拣需符合卫生标准）；
3.团队与流程建设:制定分拣标准化流程，落实制度并细化操作规范；培训员工技能，实施月度考核，优化团队绩效；
4.安全与汇报机制：监督仓库安全措施，确保物资存储与操作合规；
5.承上启下能力：向下传达高层战略并落地执行，向上反馈基础信息并优化决策，横向协调资源并激励团队，确保组织目标实现。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！