1.结合分店拓展规划（如区域布局、单店定位），独立挖掘、对接潜在股东资源，通过线上线下渠道建立有效联系；
2.跟进股东合作流程，确保合作合规落地；
3.维护已合作股东关系，定期同步分店经营进展，收集股东建议，协助解决合作中的基础问题，推动股东资源与分店运营的协同；
4.根据公司年度经营规划，协助总经理及合伙人做好招商引资计划。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上招商、投融资、股东关系维护或连锁品牌拓展相关经验，有休闲空间、连锁餐饮、零售等行业股东/合伙人引入经验者优先，有渠道及资源优先；
2.具备较强的资源挖掘能力与商务谈判技巧，能快速识别潜在股东需求，清晰传递合作价值；
3.熟悉基础的股权合作逻辑（如出资比例、权益分配等），有过小型项目股权合作方案落地经验者更佳；
4.性格开朗，抗压能力强，能适应多分店（跨区域）对接需求，具备良好的沟通表达与团队协作能力；
5.认同共享休闲空间的业务模式，对“连锁+合伙”模式有热情，目标感强，能主动推动股东引入目标达成。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！