1、依据公司年度销售任务指标，分解任务指标并拆分到季度、月度，跟进销售目标及重点项目的达成，跟进区域内重点客户，确保销售目标达成；
2、根据公司产品销售规划及策略，熟练掌握公司及产品知识、市场策略，了解产品新治疗领域进展，确保准确无误向客户传达产品信息；
3、协助并指导区域代表进行重点客户的沟通，及时发现并解决相关问题，并协助建立辖区客户档案；
4、定期走访相关人员，交流行业信息、市场趋势、搜集竞品的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时提出调整产品的市场推广策略；
5、基于公司人才战略，进行区域内团队的管理和建设，完成区域内员工的带教、考核、日常工作辅导、能力提升等，协助上级进行团队人才梯队建设；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！