1.负责现场管理、纠正护理员工作中存在的问题，并及时给予指导；
2.保持与甲方业务科室主任、护士长、医护的良好沟通，听取甲方意见和建议并及时上报反馈给甲方；
3.负责掌握病患特点及服务需求，及时调配安排护理员到岗服务，为患者办理用工手续，收取护工单收费，并倾听家属和病患的服务体验反馈，改进护理员工作的不足；
4.负责落实患者及相关科室对护理员工作满意度的调查；
5.领导安排的其他事项；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！