1、安排做好人员招聘工作（搜索简历、参与初步面试、资料整理、复
试通知、复试安排、入职手续办理等工作）；
2、负责员工人事档案、人事资料的整理、归档和保管和员工的绩效管理；
3、负责员工的调动、晋升备案，办理入职、离职手续，入宿、离宿手续，
督办移交手续，考勤核算；
4、协助做好员工合同签订或到期员工的合同续签或解聘工作；
5、负责员工入职培训，行政物品的监督管理，公司食堂的管理；
6、负责协助上级与各部门之间的沟通协调工作；
7、协助公司6S检查、日常消防及生产安全巡查和记录，文娱活动的协助举办、策划、宣
传；
8、管理会议组织和记录；
9、协助总经办处理其他安排事项。
任职要求：
1、高中或中专或以上学历，行政相关专业毕业，有人事行政事务实操经历；
2、三年或以上工作实践操作经验，相关职位管理经验；
3、办公软件熟悉操作使用，熟悉人事管理流程，熟悉劳动机构办事流程


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！