【岗位介绍】
1、上班时间：8:30-12:00  14:00-17:30  周末双休
2、综合收入：月均7000-10000（基本工资+绩效工资+补贴+奖金）；
3、晋升通道：该岗位为云南分公司负责人的储备，前期先在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后再常驻云南，全面负责云南分公司的增值业务营销管理工作；
4、福利待遇：五险一金、法定假日、带薪年假、节日福利、生日福利、免费体检等

【工作内容】
1、根据区域的业务规划，承接区域下达的财年经营指标并完成指标的分解落实，统筹推动分公司各项业绩指标的达成，对接协调区域资源，落实总部或区域各项营销政策及渠道标准化建设等工作要求；
2、统筹分公司营销管理部工作，组织制定分公司业务考核激励方案并落地执行；落实总部或区域的季度活动方案并达成季度各项活动指标；负责营销团队的管理，指导提升渠道人员的业务能力，以高效促进分子公司的业绩达成；
3、定期分析分公司的各渠道核心产品的业绩达成数据，及时通过纠偏、预警等措施以改善提升分公司的业绩；及时完成分子公司业务团队的搭建，加强提升业务人员的业务技能、产品知识；
4、根据区域的业务管理要求，组织完成分公司各类经营分析会的汇报材料编制，并积极向区域公司进行汇报。
5、贯彻执行总部或区域的其他各项工作任务。
【任职资格】
一、基本要求：
1、学历：全日制重点本科及以上；
2、专业：不限专业，市场营销、经济或相关管理类专业优先。
二、工作经验/能力/个性特质描述：
1、具有部门管理经验，3年以上集团型企业营销管理工作经验，具备财务利润管控经验，擅长多线程工作同时开展；
2、具备较强的数据敏感性和数据分析处理能力、具有很强的团队管理能力及沟通协调能力，具有较高的工作激情及抗压能力；
3、熟练操作计算机及Office(含PPT)办公软件；
4、可接受外派。

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