岗位职责：
1、搭建并管理电销团队，指定团队每月任务拆解、过程跟进，结果达成；
2、团队新人培训话术、产品知识，带教团队达成业绩；
3、跨部门对接、协调资源支持团队业务，解决团队推广中的核心问题。
工作要求：
1、有电销管理经验，曾带领10人以上电销团队达成业绩目标；
2、具备一定销售、电销能力，有一定抗压能力，亲和力佳，能激励团队士气，解决团队成员的业务问题。
任职加分项：熟悉团购 / 地图 O2O 业务逻辑

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