工作内容：
1.牵头制定景区整体市场营销策略与年度推广方案，明确目标方向与执行路径。
2.拓展线上线下多元市场渠道，深耕客户关系维护，提升渠道合作粘性与客户复购率。
3.策划并落地特色营销活动，统筹活动全流程执行，助力景区知名度与品牌美誉度双提升。
4.定期分析市场动态及营销数据，精准捕捉行业趋势，及时优化调整营销策略。
任职要求：
1.市场营销、旅游管理等相关专业本科及以上学历。
2.拥有5年以上旅游行业营销工作经验，具备景区直接营销经验者优先考虑。
3.具备扎实的市场分析能力、创意活动策划能力及高效落地执行能力。
4.积累有优质客户资源，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。
薪资待遇：薪资面谈
招聘流程：
1.报名：面试人员需提前报名（投递简历），提交个人简历及相关材料；
2.笔试：根据岗位要求进行专业知识笔试，工作经验丰富者在笔试成绩核算时可适当加分。
3.面试：笔试通过者进入面试环节，综合考察专业能力、综合素质等，工作经验丰富者在面试中有优势；
4.录取通知：面试结束后的3个工作日内，我司将通过电话的方式，向面试合格的应聘者发放正式录取通知。通知中会明确入职时间、地点、所需携带材料等关键信息。请应聘者在收到通知后的3个工作日内，回复邮件或致电确认是否接受录用。若在规定时间内未收到回复，将视为自动放弃录用资格。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！