薪资面议
制定各领班、服务员岗位描述并界定其工作范围。
受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。
掌握餐厅工作情况和相关数据。
制订餐厅员工岗位技能培训计划，报批后实施。
检查、指导员工摆台，检查餐厅内的卫生状况。
搞好客人关系，处理顾客投诉。
检查员工出勤状况及个人仪表卫生。
根据需要调配下级员工的工作岗位并实施。
填写直接下级过失单和奖励单，按程序执行。
19307983957东郊家宴

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