职位亮点：
作为推广团队的“大脑”和“总导演”，你将主导我们的内容战略，直接对用户增长和品牌影响力负责。在这里，你的每一个奇思妙想都将有机会被快速验证并产生商业价值，与公司一同从0到1搭建内容增长体系。 
核心职能：
全面负责品牌内容策略规划、创意产出、数据驱动优化及广告投放，对用户增长与转化核心指标负责。 
具体工作内容：
1. 策略与规划：制定并执行以“增粉”和“促注册”为核心的季度/月度内容日历，统筹短视频、图文两大内容矩阵的发布节奏与主题联动。
2. 创意与选题：深度挖掘目标用户聚会场景痛点、社会热点，结合品牌价值与产品卖点，产出高传播性的视频脚本、图文大纲及广告文案，建立并维护团队的“创意弹药库”。
3. 数据分析与优化：每日/周/月监控各平台内容数据（播放量、完播率、互动率、小程序点击率、注册转化率等）及广告投放ROI，基于数据洞察，敏捷调整内容方向与投放策略。
4. 增长黑客实践：策划并落地线上裂变活动（如邀请有礼、裂变券等），持续优化从内容曝光到用户注册的整个转化路径，提升整体转化效率。
5. 跨部门协作：联动14家门店，挖掘并收集真实的用户故事、UGC素材及场景化内容灵感，反哺内容创作。
6. 渠道拓展：探索并测试全网新兴的内容分发与广告投放渠道，为品牌增长寻找新的突破口。 
我们需要这样的你：
大专及以上学历，3年以上新媒体运营、内容策划或增长黑客相关经验，有成功案例者优先。
具备出色的文案撰写能力和内容创意能力，能精准把握年轻人语言风格。
数据敏感度高，精通各类数据分析工具，能够通过数据指导决策。
熟悉抖音、小红书、视频号等主流社交平台的流量规则与内容调性。
拥有出色的项目管理和跨团队沟通协调能力，自驱力强，以结果为导向。
深度认同公司“服务大众、用心做事”的价值观。 

带上你那喷涌不绝的创意，与高效落地的执行力——在这里，我们不谈空话，一切以结果说话。
月薪加倍、季度奖金，明明白白摆在眼前。能拿多少？不看资历，只看你的能力能释放多少价值。
职级晋升的阶梯同样清晰可见。能攀多高？不看年限，只看你的能力能带动多少增长。
这里不设天花板，你的成长速度，就是收入与职级上升的速度。我们期待你，用内容撬动增长，用策略点燃品牌，与团队一起，从0到1，把想法变成影响力，把执行转化为业绩。 
舞台已备好，敢来挑战吗？我们一起，用内容创造下一个增长奇迹。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！