岗位职责  
负责公司人事相关事务的日常管理与执行，包括员工招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及信息维护。协助开展员工培训与绩效考核工作，确保人力资源各项流程规范有序。处理员工考勤、薪酬福利等基础事务，配合完成各类人力资源报表与数据统计。参与公司文化建设活动，提升员工归属感与满意度。及时响应员工需求，协调解决人事相关问题，保障公司人力资源工作的正常运转。
岗位要求  
要求学历大专及以上，办公电脑熟练，有人事专员工作经验优先


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